APPRENDRE DU LARGE - un temps pour ajuster son cap
Dynamique et interactive, la conférence-atelier reprend des histoires vécues au large dont j'extrais un apprentissage (un théme).
Puis en facilitateur, avec les participants nous établissons des parallèles avec des dynamiques de l'entreprise ou du collectif. Les récits inspirants du large ouvrent un espace d'échange sur des sujets concrets de la performance collective au travail.
Certains thèmes parmi les plus demandés :
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Faire avec les moyens du bord
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Garder un cap dans un milieu en perpetuel changement
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La confiance et la prise de risques
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Présence & vigilance
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L'inspiration et le leadership
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Maintenir sa clairevoyance : humilité & égo
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Joie & sourires marqueurs de la performance

Déroulement de la
CONFÉRENCE - ATELIER
Sa particularité :
Elle allie l'aspect inspirant d'un témoignage authentique avec une démarche introspective de l'équipe.
Durée :
2 à 4 heures
Mode opératoire :
Chaque histoire vécue est illustrée par une vidéo courte. Sidney s'appui sur son récit pour en extraire un thème de partage. Il se positionne ensuite en facilitateur et engage les participants dans un exercice de prise de recul et d'introspection.
L'approche :
Le témoignage de Sidney instaure une proximité et une confiance qui favorisent l'expression individuelle devant le groupe.
Thèmes d'ateliers : (ajustés à vos besoins)
La clairvoyance de l'équipe est-elle préservée?
La raison d'être du projet est-elle énoncée et partagée?
La mission est-elle challengée?
Le plaisir est-il présent?
Nombre de participants :
De 10 à 100
EN SAVOIR PLUS SUR LA CONFÉRENCE-ATELIER
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